Offre de poste

Objectifs du poste

Sous la responsabilité du Directeur d’agence, et au sein d’une équipe technique, le Technicien forestier F/H a pour mission de fidéliser et de faire prospérer un portefeuille d’adhérents dans la durée, notamment en assurant une gamme de services techniques, commerciaux et de conseils aux propriétaires adhérents.

Plus précisément, il est en charge de :
• Pérenniser, développer et suivre un portefeuille de propriétaires forestiers
• Apporter des conseils techniques, économiques, juridiques et fiscaux
• Participer à la réalisation des martelages, inventaires, …
• Contracter avec les propriétaires et les entreprises de travaux forestiers intervenant sur les chantiers (ETF) d’exploitation, et rend compte au Directeur d’agence des chantiers programmés, des chantiers et marchés en cours, et des difficultés rencontrées
• Préparer les travaux d’exploitation à réaliser (visite préalable, vérification des réglementations propres au chantier, démarches administratives, etc…) et fait réaliser les travaux d’exploitation
• Assurer le suivi administratif et l’équilibre financier de ses chantiers dans le respect du catalogue des services
• Encadrer l’activité des entreprises sous-traitantes voire des ouvriers forestiers salariés
• Organiser et réceptionner les chantiers d’exploitation
• S’assurer en toutes circonstances du respect des procédures qualité et sécurité

Compétences

• Maîtrise de la gestion forestière (stations, essences, travaux, réglementation…)
• Maitrise de l’exploitation forestière
• Connaissance en sylviculture
• Maîtrise des outils informatiques

Aptitudes personnelles

• Très bonne aisance relationnelle
• Rigueur, organisation
• Esprit d’initiative, capacité d’adaptation
• Aptitude au travail en équipe
• Autonomie

Formation

• Formation de type BTS gestion forestière, Licence professionnelle conseiller forestier ; profil autodidacte expérimenté étudié
• Une 1ère expérience est un plus, candidatures débutantes examinées.

Conditions

• Salaire : A partir de 2300 € brut mensuel et en fonction du profil + Avantages sociaux (Ticket restaurant, 13ème mois, prime annuelle sur objectifs, intéressement et participation, avantages CSE, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
• Attribution d’un véhicule de service
• Poste en forfait jours, attribution de 12 RTT/an et Jour de solidarité chômé
• Contrat à Durée Indéterminée, avec une période d’essai
• Poste rattaché à l’agence BOURGOGNE FRANCHE COMTE située à Besançon, mais poste basé sur le secteur Sud du Doubs (25), déplacements quotidiens
• Accompagnement prévu à la prise de poste

Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible

Lieu du poste : Doubs (25)